Общинската болница в Дупница пред ново изпитание: увеличиха заплатите, ремонтираха отделения, но разходите растат

Управителят на Общинската болница в Дупница Стефан Николов предупреди Общинския съвет, че лечебното заведение е изправено пред ново сериозно предизвикателство – въпреки увеличеното възнаграждение на персонала, инфлацията и растящите цени на лекарства и консумативи продължават да притискат финансово болницата.

Пред съветниците Николов представи отчета за 2025 г. и подчерта, че през годината е направено значително увеличение на възнагражденията.

Лекарите са получили около 25% ръст на заплащането, медицинските сестри – между 15 и 20%, а санитарите – около 10–15%.

Причината е една – задържането на персонала и нормалното функциониране на болницата.

„Мярката, която предприехме, беше с цел да направим всичко възможно да задържим голяма част от персонала, за да може болницата да функционира нормално.“

Детското отделение е готово.

Николов отчете и сериозен обем инвестиции.

През 2025 г. е завършено вътрешното отделение, направена е най-голямата инвестиция в детското отделение, което вече е готово и се очаква единствено приключването на необходимите административни процедури, за да бъде официално открито.

Извършен е и сериозен ремонт на аптеката – след 40 години без основно обновяване.

Именно тези инвестиции, заедно с увеличението на заплатите, са сред причините финансовият резултат за 2025 г. да се различава от този през 2024 г.

„Не трябва да се учудвате защо финансовият резултат не е като през 2024-а“

Управителят бе категоричен, че по-слабият финансов резултат трябва да се разглежда на фона на направените разходи за персонал и инвестиции.

В същото време болницата не отчита драматична промяна в обема на работа.

Разликата в броя на пациентите между 2024 и 2025 г. е около 300 души.

Проблемът е друг – цените растат.

Газ, ток, вода, лекарства и всички останали разходи натоварват бюджета на лечебното заведение.

„Цените галопират и плащаме повече пари за газ, ток, вода… плюс да не говорим за лекарствата – на какви цени вече ги купуваме.“

Болницата е изправена и пред нови предписания.

Николов постави пред Общинския съвет и практически проблем – доколко управителят трябва да иска решение от съветниците за всяко текущо действие, необходимо за функционирането на болницата.

Предстои обследване на архива на лечебното заведение, който, по думите му, не е пипан 40 години. Има предписание да бъде намерена фирма, която да извърши необходимата работа.

Подобна е ситуацията и с кухнята.

След като болницата е успяла със собствени сили да я пусне отново в експлоатация, сега има ново предписание – в тримесечен срок трябва да бъде извършен частичен ремонт.

И тук управителят постави въпроса:

Трябва ли всяко подобно текущо действие да бъде докладвано и одобрявано от Общинския съвет? А ако е необходимо бързо решение – трябва ли да се свиква извънредна сесия?

Другият голям проблем – хората.

Управителят не скри и един от най-сериозните проблеми пред болницата – застаряващият персонал.

Значителна част от работещите са пенсионери, а задържането и привличането на медицински специалисти става все по-трудно.

Точно затова увеличението на заплатите не е било лукс, а опит да бъде запазен кадровият потенциал.

Но Николов предупреди:

Това, което е било направено като увеличение, вече не е достатъчно на фона на новите разходи и инфлацията.

Болницата трябва да оцелява, но и да се развива.

От думите на управителя се очертава една трудна равносметка:

повече пари за хората, повече инвестиции в материалната база, но и повече разходи за всичко останало.

Вътрешно отделение – завършено.

Детско отделение – готово.

Аптека – обновена след десетилетия.

Кухня – върната към работа, но чака нов ремонт.

Архив – предстои да бъде обследван.

А междувременно лекарствата, енергията и поддръжката поскъпват.

Пред Общинския съвет остава големият въпрос:

Как общинската болница да запази хората си, да поддържа качеството на медицинската помощ и едновременно с това да остане финансово стабилна?

Зад всички цифри в отчета стоят пациенти, лекари, медицински сестри и едно лечебно заведение, без което Дупница трудно може да си представи здравната си система.