Кметът на Радомир Кирил Стоев подписа Общински колективен трудов договор в сферата на предучилищното и училищното образование.
Документът е резултат от проведени преговори между Община Радомир, синдикалните организации в образованието и Синдиката на работодателите в системата на народната просвета в България.
Подписването на общинското КТД се реализира след приемането на новия отраслов колективен трудов договор в системата на образованието. На тази основа страните на местно ниво провеждат преговори, чрез които конкретизират и надграждат договорените параметри спрямо условията и възможностите на съответната община.
Колективният трудов договор е ключов инструмент за уреждане на трудовите и социалните отношения в образователната система. Чрез него се определят условията на труд, възнагражденията, социалните придобивки, както и гаранциите за защита на правата на педагогическите специалисти и непедагогическия персонал.
На срещата присъстваха заместник-кметът на община Радомир Станислава Генадиева, д-р Мариета Гоцева – председател на СРСНПБ – Радомир, Венета Миланова – областен координатор на СБУ към КНСБ, Юлия Ганчева – областен координатор на Синдикат „Образование“ към КТ „Подкрепа“, Райка Първанова – председател на Общинския координационен съвет на СБУ за община Радомир, както и Бойка Бонева и Славка Борисова.
С подписването на документа страните се договориха за подобряване на условията на труд, разширяване на социалните придобивки и по-високи възнаграждения, които надграждат договореното в националния секторен договор.
С подписването на общинския КТД Община Радомир затвърждава своята последователна политика за подкрепа на образованието и за създаване на стабилна и мотивираща работна среда за хората, които работят с децата и младите хора.
Кметът на Радомир Кирил Стоев подписа Общински колективен трудов договор в сферата на предучилищното и училищното образование.
Вижте видеоканала ни:
