Глад за млади кадри в община Бобов дол, кметът Е. Величкова: Трудно се намират подготвени хора за администрацията

Липсват млади кадри в община Бобов дол, кметът Е. Величкова: Трудно се намират подготвени хора за администрацията

Идея за привличане на млади кадри за общинска администрация Бобов дол опита да лансира съветникът Костадин Динев. Общинският съвет обаче отхвърли докладната. Едва трима бяха „за“, 1 „против“ и 8 се въздържаха по предложението да бъдат обявени свободни работни места на длъжности, заемани от хора, придобили право на пенсия.
На сесията Динев заяви, че идеята на инициативата е да се върнат младите хора в Бобов дол, като им се даде шанс за работа в общината. Преди гласуването той се обърна към кмета Величкова с призов, дори съветници да не подкрепят предложението, тя да предприеме вътрешни кадрови промени.
Величкова обаче отговори, че нещата не са толкова лесни. Тя подчерта, че се сблъсква с кадрови дефицит в Бобов дол. „В момента много трудно се намират кадри, които да вършат тази работа. Работата в администрацията, отдел „Териториално и селищно устройство“, „Общинската собственост“ е специфична. Трудно се намират обучени такива кадри. Г-жа Стефка Пешева иска да се пенсионира. Аз я помолих да остане още шест месеца, за да намерим и обучи млад човек за тази длъжност. Няма подготвени млади кадри.“, обясни Величкова.
Юлиян Божилов от ГЕРБ подчерта, че голям проблем са и ниски заплати в администрацията. Той призова за оптимизация, за да се завишат възнагражденията. Съпартийката му Росица Борисова пък обяви, че Общинския съвет няма законово основание да гласува подобна докладна, тъй като кметът е работодател и той решава с кого ще сключи трудов договор.
Общински съвет обаче подкрепи докладната, касаеща обединяване на детски градини в Бобов дол. Идеята е „Миньор“ да се слее с детска градина “Дружба“ и да се запази филиала в кв.“ Христо Ботев“.
Красимира Методиева от общинска администрация уточни, че са направени разчети, но точни цифри за това колко ще са назначените ще има, след като стане ясно колко деца ще бъдат записани. „Въпросът е дали ще има пет или шест групи и една яслена група. Това ще стане ясно през септември. Предложението ми е тези деца да бъдат по възраст в групите, защото сега са разновъзрастови групи. Това налага много малко персонал при оптимизирането да се съкращава, защото предстои пенсиониране. Месец октомври предстоят пенсионирания, началото на следващата година също.“ Тя уточни, че общо в момента заетите в детските заведения са тридесет и осем. Стана ясно, че в момента се обсъжда само предложението.
Росица Борисова, която е председател на общинския координационен съюз на Съюза на българските учители към КНСБ, подкрепи идеята за оптимизация. „Трябва да има оптимизация, но трябва да запазим максимално хората, които работят там. Има варианти, с които може да се запази педагогическия персонал. Може Вие, да направите нещо като ученическо хранене, което да поеме и социалния патронаж. Това нещо не може да се отлага във времето. Всяко решение има срок на обжалване. Трябва да се съгласува с Регионалния инспекторат по образование, след това да се изпрати в Министерството. Началото на септември то ще даде положително становище. Всички тези действия по оптимизацията – съкращения не могат да започнат преди месец септември. След това имаме два месеца за изработване на предизвестията.“, разясни Борисова.
Разгледана беше и докланата за сътрудничество с „Евробесс Гига Фабрика“ АД, които искат да изграждат фабрика за батерийни системи. Както съобщихме, от дружеството отправиха запитване към общината за изграждане на сътрудничество. Беше поставен и въпросът с посочването на подходящ терен за изграждане на инвестицията. Беше посочено, че планираната инвестиция е за 150 млн. евро, а във фабриката ще бъдат разкрити над 100 работни места. Общинският съвет взе решене кмета на община Бобов дол Елза Величкова да проведе среща с представители на фирмата заедно с общински съветници.

 

 

 

 

 

 

Липсват млади кадри в община Бобов дол, кметът Е. Величкова: Трудно се намират подготвени хора за администрацията

Вижте видеоканала ни:


LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.