„Разговарях с част от лекарите, подали оставки. Част от тях няма да напускат, проблемът може да се тушира. Някои от оставките обаче може и да бъдат приети, защото бяха подадени с користни цели и с нечисти мотиви. Целта беше да се спре промяната в болницата и нещата да си продължат по стария начин.“, това коментира през „4Власт“ Емил Ненков. Днес той беше избран за изпълнителен директор на МБАЛ „Рахила Ангелова“ Перник. Както е известно, промяната в ръководството създаде напрежение, част от лекарите заплашиха, че напускат, ако бъде сменен досегашния директор д-р Анатоли Митов. Това обаче вече е факт, между седмица до 12 дни промяната ще бъде официализирана с вписването на Ненков в Търговския регистър. Той коментира, че след като това стане ще се запознае с екипа и в детайли с болничната документация. Една от първите задачи, които си поставя, е намирането на нови лекари.
„Вече съм провел конкретни разговори с хирург. Не мога още нищо да кажа още нищо, защото той трябва да се запознае с условията на труд, заплата, която ще се предложи… Имам обаче опит в привличането на нови специалисти за Профилакториума, който управлявах до скоро. Осигурих за екипа млади кадри – рехабилитатор, кинезитерапевт, кардиолог… Давам шанс на млади хора, завършили специалност, с желание да се развиват и да работят.“, каза Ненков. Той беше категоричен, че не е реваншист и не планира чистка в МБАЛ „Рахила Ангелова. По думите му всеки, който съвестно изпълнява задълженията си и спазва трудовата дисциплина, може да бъде спокоен за работното си място.
Ненков разкри, че вече е решил и кой ще бъде зам.- директор по медицинската част в екипа му. „Вече съм се спрял на конкретно име, но няма да го разкрива още. Доверен човек е, с богат опит. Бил е част от екипа на болницата, напуснал е и от около 5 години отново работи на място.
Ще приветствам и работя за реализирането на всяка добра идея, която може да донесе приходи на болницата. Вече говорих с новия председател на борда на директорите Станислав Николов. Той е юрист, мисля, че ще се сработим добре. Добрият мениджър на лечебно заведение е този, който осигурява повече приходи. Неговата работа не е да ходи с апарат за кръвно и слушалка от болнична стая в болнична стая. Трябва да се генерират повече средства, за да се подобрят битовите условия, условията на труд за лекарите, да се повишат заплатите. Печелившите отделения са Хирургия, Вътрешно и Неврология.
Три години и половина бях управител на Профилакториума. Заварих приходи от около 2000 лв. по клинични пътеки, от свободни услуги около 12- 13 000 лв. Сега приходът от клиничните пътеки е 62 000 лв., а общият около 100 000 лв.“
Новият шеф на болницата в Перник Е. Ненков: Част от подадените оставки може и да бъдат приети, работя по привличането на нови лекари и за повече приходи
Вижте видеоканала ни:
