Общински съвет ще гласува утвърждаването на д-р Красимира Ковачка отново за управител на МБАЛ Самоков. Припомняме, че за ръководния пост в лечебното заведение се проведе конкурс, на който се яви единствено досегашният управител Ковачка. Докладната е входирана от кмета Владимир Георгиев и съветниците ще трябва да се произнесат по решението на комисията за избор на управител на МБАЛ Самоков. Става ясно, че д-р Ковачка е получила обща окончателна оценка отличен 6, с което е спечелила конкурса.
След проведеното събеседване в края на март д-р Ковачка сподели за „4Власт“, че стратегията й за развитие на болницата включва продължаване на обновяването на базата, нова апаратура, привличането на нови кадри и разширяване на дейността на хирургията и вътрешна медицина. Д-р Ковачка поема кормилото на болницата през месец май 2001 г., за кратко напуска поста, защото беше избрана за народен представител.
„Когато встъпих в длъжност, болницата имаше дълг от 850 000 лв. и беше забавено с 6 месеца сключването на договорите със Здравната каса. Сключихме договорите и благодарение на осъществените европейски проекти и помощта на общината днес нямаме нито лев задължения.“, обяви тя и отчете, че през 2018 г. сравнено с 2014 г. има 18% повишаване на заплатите на екипа на лечебното заведение, а през 2019 за 2017 г. повишението е с 22 % или скок на заплатите с 30 % за 3 години. Работещите в болницата получават навреме възнагражденията си, като в края на годината получават и бонуси. Ремовнтирани са Вътрешно отделение, Кардиология, Неврология и Физиотерапия. Болницата покрива стандартите на Министерство на здравеопазването, дори за две от отделенията имат трето ниво. МБАЛ Самоков е база за обучение на стажанти. Д-р Ковачка съобщи, че разчитат на.четирима млади лекари, които специализират при тях. „Работещите са в Хирургия, Вътрешни болести и медицински сестри. Отделно имаме програма, която се финансира от общината за подпомагане на младите самоковци. По нея се обучават акушерка, кинезитерапевт и 5 медицински сестри. Общината ни дава финансов ресурс, ние ги назначаваме на граждански договор и те се включват в екипа. Искаме също така да развием урологията в Хирургия, която е една ниша, а също и Гастроентерологията във Вътрешната медицина, така ще разширим дейността.“, очерта управителят.

























































































































